為進一步增強團隊凝聚力，提升工作效率，鍛煉團隊意識和克服困難的毅力和決心，經營公司市場部于4月15日自發組織到肥東龍溪地戶外拓展基地參加為時一天的拓展訓練，讓大家在穿越中發揮智慧，在挑戰項目中增進交流與合作。

    在本次拓展活動中，成員們一共需要完成四項艱難的挑戰：一是瘋狂60S：要求團隊在60秒的時間內把散落在固定區域內代表數字1—30的卡片按照順序排列出來；二是挑戰150：要求在150S內完成擊鼓顛球、能量傳輸、不倒森林等三個項目；三是激情電網：要求在規定時間內小隊所有隊員在規則的限定下，成功穿越面前的虛擬電網；四是驛站傳書：在非語言的溝通過程中把消息從最后一名成員傳到第一個成員處，用時最短且正確的全隊獲勝。

    按照既定計劃，隊員們首先被分成了兩個團隊，各自構思所屬團隊的隊名、隊歌、隊徽等。全新的訓練方式立刻激發了大家的訓練熱情，在短短時間中便進入了各自的角色，營造和諧的團隊氛圍，為團隊項目的合作打下堅實基礎。這里沒有遠近親疏，只有隊長和隊友；沒有畏懼和氣餒，只有勇敢和挑戰；在相互幫助中掃清難題，在團結協作中創造奇跡。兩組隊員在活動中集思廣益，通過有效的溝通，取長補短，有奉獻有付出，不拋棄不放棄的圓滿完成了各項任務。

    此次活動，讓大家對彼此有了更加深入的了解，經過配合完成任務，增強了團隊協作能力，磨練了團隊的意志力，增進了團隊成員間的感情。活動中，大家充分地體會到團隊中有效溝通、充分信任、合理組織、嚴守規則和目標明晰的重要性。同時通過相互間的交流和體驗式學習，使大家感受到換位思考、團隊合作的必要性。此次拓展訓練，對提高員工工作效率、增進溝通協調以及提升執行力等將起到積極作用。