為進一步了解青年職工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，加強人才培養(yǎng)，12月21日，五公司深入一線，在州來皖投·天下明珠項目部召開2018年度青年人才交流座談會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各項目經(jīng)理、近三年進場的青年職工、優(yōu)秀青年員工代表共40余人參加了座談會。

會上，青年員工結(jié)合自己工作談經(jīng)歷、談體會，并同與會經(jīng)驗豐富的“老”職工重點溝通交流了職業(yè)生涯規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各項目經(jīng)理結(jié)合自身工會經(jīng)驗體會為青年員工一一答疑解惑，幫助他們樹立自己的職業(yè)規(guī)劃。

支部副書記尹力在會上勉勵廣大青年職工：做任何事情都不可能一蹴而就，工作必須腳踏實地。只有一步一步積攢工作經(jīng)驗、閱歷，才能為以后的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。機會永遠都是留給有準備的人。

    在隨后的師徒結(jié)對儀式。11位“徒弟”完成拜師儀式找到“師傅”。

本次青年人才交流座談會，為青年職工提供一個暢所欲言的平臺，為分公司與青年員工之間構(gòu)建溝通平臺，有利于促進員工間的溝通交流。師徒結(jié)對儀式的簽訂也有利于幫助青年員工成長成材，對青年職工做好職業(yè)規(guī)劃指引具有非常深刻的意義。

交流座談會前，五公司團支部還組織各項目青年開展了“追趕潮流，展示自我”主題抖音視頻拍攝活動。視頻內(nèi)容以項目工程為背景，展示了分公司青年員工在項目一線的生活、工作狀態(tài)。