為進一步強化制度意識,增強基層干部職工的制度執行自覺性，5月18日，機關總支組織機關相關職能部門走進八公司大圩金葡萄家園二期項目開展“學制度、懂流程、強執行”制度宣貫聯建活動，共計50人參加活動。

此次制度宣講小隊主要由公司技術質量部、安全生產管理部、成本合約部及招標中心組成，將制度宣講首站放在被包河區住建局授予“2023年度安全生產主題活動先進項目部”榮譽稱號的大圩金葡萄家園二期項目具有一定意義，旨在進一步要求先進項目率先垂范,發揮黨建優勢,帶動全體職工攻堅創效。

制度宣貫會前，機關黨員孟彥麗、于偉潔領學主題教育必讀書目《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》中的重要篇目。制度宣講聯建活動就“黃山杯創建辦法”、《安徽三建工程技術質量檢查管理辦法》、《安徽三建工程有限公司生產安全事故責任追究辦法》、“四個工地創建辦法”、《安徽三建工程有限公司產業鏈公司配合管理辦法》、《安徽三建采購管理細則》等制度展開，宣講隊員從專業角度對各項制度進行了重點解讀與宣貫，并與項目職工們進行了親切的互動交流，引導基層職工進一步落實崗位責任制，鼓勵職工在崗位實踐中學習專業知識、改進工作作風、創造企業價值，把自我成長融入安徽三建高質量發展中。

會上，八公司副經理李紅霞指出：“通過解讀座談的方式來加深與機關各職能部門溝通，對基層工作開展打下基礎，讓項目認識到制度是行為準則規范，能更全面規范處理工作中遇到的問題，感謝今天到來的機關相關職能部門。“

宣貫小隊隊長陽海英強調，制度宣貫要做到實時有推進，機關各支部要組織相關職能部門結合實際，根據基層需求進行分類,明確必須學習宣貫的內容,充分運用專題學習、輪流宣講等方式組織開展制度學習，確保制度宣貫落地生效、滿足基層需要。

制度宣貫工作機制由機關總支和辦公室牽頭建立并成立制度宣貫小分隊,開展制度流程解讀、宣講解析推動制度流程見行見效，圍繞“學制度、懂流程、強執行”制度宣貫，將各職能部門現行制度和流程整理匯編,通過集中學習、分散學習、對照學習等方式，計劃開展為期六個月的宣貫和檢查,確保公司現行通用制度及流程基層項目弄懂領會執行，專業制度熟練掌握。