為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，督促引導年輕干部扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。5月10日下午，公司黨委委員、紀委書記李躍進赴駐香楓創意園的各土建分公司開展專題調研。

會上，與會人員就年輕干部的教育引導、監督管理、急難愁盼等方面問題進行深入交流，梳理問題表現，分析問題根源，提出對策建議并對日常開展工作中的重點、難點、堵點問題進行了深入思考。

在認真聽取了大家的發言后，李躍進指出，分公司領導班子和項目負責人對年輕員工成長成才有著不可推卸的責任，并提出三點要求：一是要持續加強對年輕干部的監督管理，一些苗頭性問題現在未發現不代表以后不會出現，有責任和義務做到早發現、早提醒、早糾正。二是要持續開展對青年職工的談心談話，時時關注青年員工的思想、工作與生活狀況，發揮教育監督管理責任。三是要持續涵養新風正氣，樹立好的榜樣，以上率下、以身作則，積極引導年輕干部正向發展。以飽滿的熱情和充實的干勁為推動安徽三建高質量發展增添新的活力。

有關分公司黨支部書記、項目經理等參加調研。