4月19日下午，公司2024年一季度綜合室科長工作布置暨辦公室綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)會在五樓會議室召開。所屬各單位綜合室科長及工作人員共60余人通過“現(xiàn)場+視頻”形式參會。會議由辦公室主任鄧濤主持，工會、數(shù)字信息部負(fù)責(zé)人布置相關(guān)工作。

會上，鄧濤結(jié)合近期辦公室重點工作提出了具體要求，一是抓規(guī)范，各單位綜合室要以學(xué)習(xí)掌握基層單位綜合室業(yè)務(wù)規(guī)章制度為基礎(chǔ)，嚴(yán)格貫徹落實物聯(lián)網(wǎng)印章、公文管理、外聯(lián)協(xié)會、信用維護(hù)等重點工作部署，全面提升辦公室業(yè)務(wù)水平。二是抓管理，就近期多次強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)會紀(jì)、業(yè)務(wù)接待等工作，綜合室要切實發(fā)揮二級機(jī)構(gòu)科室管理職能，強(qiáng)化對項目部的指導(dǎo)督查，持續(xù)提升工作執(zhí)行力。同時，要求各單位要樹立過“緊日子”的意識，圍繞“實用性、節(jié)約性、節(jié)能性、安全性”的原則，控制項目租賃車輛的進(jìn)出場時間和數(shù)量，做好節(jié)假日封存，加強(qiáng)車輛日常管理。三是抓創(chuàng)新，綜合室人員要充分發(fā)揮主觀能動性，勤學(xué)、苦練、常問、善思，結(jié)合自身稟賦特點，創(chuàng)新工作思路和管理模式，提升工作效能，打造特色職能科室。

數(shù)字信息部主任汪泰威對信息化流程及時閉合、視頻會議注意事項等作出要求；工會副主席王忠部署工代會候選人報送、職工互助保障、工會考核等具體工作，要求各單位組織有內(nèi)容、有意義、有價值的工會活動。

會上集中觀看了2024年保密公益宣傳片，并宣貫了相關(guān)保密工作要求。