為及時了解青年員工的思想動態，精準培養青年人才，儲備后備人才隊伍，1月22日上午，十一公司在會議室召開“建功新時代 逐夢新青年”后備人才精準培養交流座談會，分公司領導班子成員、項目經理、青年職工共40余人參會。

  會上，青年職工們結合分公司去年5月份定制的個人成長卡，圍繞工作以來的感悟、個人未來職業生涯規劃以及對分公司建議意見等方面暢所欲言，項目經理及領導班子成員對其一一做出點評，整個現場氣氛活躍，歡聲笑語不斷。支部副書記董專政以“誠信、敬業、專精、互助、孝順、責任”幾個詞語勉勵青年職工，在社會面前，做一個誠信的人，要真誠守信；在工作面前，做一個敬業的人，堅守基本素養；在知識面前，做一個專精的人，做到專業且精通；在同事面前，做一個互助的人；在父母面前，做一個孝順的人，百善孝為先；在家庭面前，做一個負責任的人。

   分公司經理賈學禮在總結講話中指出，十一公司就好比是一個“大家庭”，領導班子就好比“家長”，幫助青年員工成長是分公司的責任，此次座談會也是為了更好的去了解、幫助大家適應崗位，并結合個人特點，做到精準培養。他還對青年職工提出幾點建議，一是加強業務學習，結合當前黨史學習教育，深入學習習近平總書記關于青年成長的有關講話精神，鍛造品質精神，樹立正確三觀；二是加強自律，內外兼修，特別是主業，要精通、專業；三是強化責任擔當意識，立足本職崗位，發揮才干本領；四是要有奉獻精神和感恩之心，胸懷大志、弘揚正氣。