為貫徹落實“一改兩為五做到”專題研討會要求，進一步加強機關效能建設,創新工作舉措，著力構建行為規范、辦事高效的機關管理體制和運行機制,扎實推進各項工作。6月6日機關總支召開“提升機關作風與效能建設”專題會議，發出“四零服務”倡議，機關所有職能部門負責人現場簽字并承諾：機關職工主動服務零距離，機關職工高效服務零推諉，機關職工創新服務零差錯，機關職工廉潔服務零投訴。

   會上要求，作為機關管理人員，大家要時刻注意自己的形象，規范個人言行，互相尊重、熱情服務、提升效能；要嚴守工作紀律、杜絕松懈懶散；要將心比心，方便快捷辦實事，克服工作態度冷漠；要踏實做事、誠懇做人，加強作風修養，全身心的投入到工作中；更要講團結、顧大局，營造和諧機關。

   機關總支組織開展這項專題活動,各部門莊重承諾，全心全意、公道正派、規范高效為基層服務，自覺接受基層監督，機關干部職工將模范帶頭,共同努力,嚴格要求,以身作則,樹機關形象、轉機關作風，全面提升履職能力,展示三建機關更高的服務水平。