為歡迎10名新員工加入安徽三建蕪湖公司大家庭，深入了解他們的思想動態，幫助他們盡快融入企業，適應崗位工作。蕪湖公司在安徽省公共衛生臨床中心（蕪湖）項目部會議室召開新入職頂崗實習生見面座談會。分公司領導班子、各科室負責人及優秀青年骨干參加會議，會議由分公司黨支部副書記、副經理陳言軍主持。

 見面會上，陳言軍首先代表蕪湖公司對新入職頂崗實習生順利成為公司大家庭的一員表示熱烈歡迎，并向新員工介紹了分公司參會人員及分公司基本情況、發展歷程和當前經營管理情況。會上，10名新入職頂崗實習生依次進行了自我介紹，分公司領導班子成員、各科室負責人、優秀青年骨干從各自工作崗位出發分別作了經驗分享，并給了他們一些工作建議。

 最后，呂遠對新入職頂崗實習生提出了五條“八字”要求：“轉變角色，迅速適應”、“降低姿態，加強學習”、“為人謙遜，用心溝通”、“愛崗敬業，實現價值”、“修身立德，志存高遠”。

 新入職頂崗實習生紛紛表示能加入到安徽三建蕪湖公司的大家庭非常幸運，對領導和前輩們的囑咐一定牢記于心，不負厚望，為安徽三建的高質量貢獻自己的一份力量。