聽取相關工作匯報

與青年職工親切交談

?5月13日，安徽建工集團工會主席、公司黨委書記徐曉光親臨北京公司天津項目調研指導工作，看望并慰問項目部全體職工。

徐曉光剛下火車，不顧旅途勞累，便立即趕往天津約翰芬雷綜合辦公樓項目，看望并慰問奮戰在一線的現場管理人員并與他們親切交談，了解和關心同志們的工作、生活情況；對年輕大學生提出希望，并鼓勵青年員工要抓住機遇，提升自身能力。

?在考察天津力高陽光海岸項目時，面對施工現場環境惡劣，條件艱苦，辦公簡陋等不利因素，現場管理人員，不論是老同志還是年輕同志，個個精神飽滿，無怨無悔，斗志昂揚，讓隨同考察的人員深受感動，徐曉光同他們緊緊握手，代表組織表示慰問。在聽取項目負責人對工程總體情況匯報后，詳細了解了天津力高項目工程開工、施工進度等方面情況，對他們克服困難，在艱苦條件下、自力更生的“三建”精神給予了充分的贊賞與肯定，并號召全體同志學習他們這種雷厲風行、吃苦耐勞、真抓實干的精神。

?現場調研結束后，在項目部會議室召開了由北京公司領導班子和項目部全體管理人員參加的座談會，大家暢所欲言，氣氛融洽。徐曉光對項目部管理人員特別是青年骨干，在條件艱苦的施工現場，不畏困難，堅守崗位給予高度評價。在對北京和天津建筑市場作出認真分析后指出，北京公司要通過自營項目培養人才，找準定位，總結好經驗、好做法，利用公司升特成功大好機遇，立足市場，穩中求進。

? ? 針對北京公司下一步發展，徐曉光指出：一要堅定信心，迎難而上，咬定發展不放松。面對機遇與挑戰，要發揮黨員干部尤其是青年骨干的頑強拼搏精神，克服困難，有“一盤棋”思想；二要規范管理，細化措施，抓好責任主體。實干是真功夫，要有責任感、使命感，明確責任，建立考核評價機制，以“基礎管理提升年”活動為契機，抓好天津力高和綜合樓項目的工程施工和文明創建工作；三要加強黨建，做好人才培養，充分調動職工的積極性。認真組織開展好“兩學一做”學習教育，加強黨風廉政建設，全面落實“一崗雙責”，注重人才培養，加強民主管理，堅持以人為本，服務項目，真正為職工辦實事、辦好事，創建和諧項目。